深刻罗致事故教训，
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，，周全安排岁末年头清静提防事情

12月26日，
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，，云煤集团召开清静生产紧迫视频聚会，
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，，深入学习贯彻习近平总书记关于清静生产的主要叙述，
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，，深刻罗致近期事故教训，
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，，剖析目今清静生产极端严肃重大形势，
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，，对集团清静生产事情再安排、再强化、再落实。；；；；
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，，以最坚决的态度、最严酷的要求、最扎实的作风，
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，，周全排查整治危害隐患，
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，，坚决阻止种种事故爆发，
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，，全力维护集团清静生产形势稳固。。集团党委副书记、副董事长、总司理高建嵩主持聚会并讲话。。

聚会指出，
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，，目今正值事故高发期，
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，，叠加极端天气、能源保供、企业刷新等多重因素，
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，，天下全省清静生产形势严肃重大，
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，，集团内部各板块也面临诸多危害挑战。。集团上下必需苏醒熟悉目今清静生产事情的极端主要性和紧迫性，
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，，坚决摒弃任何幸运心理和麻木头脑，
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，，切实将“人民至上、生命至上”的理念内化于心、外化于行，
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，，始终把清静生产摆在高于一切、先于一切、重于一切的位置，
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，，以“时时定心不下”的责任感，
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，，抓实抓细各项事情，
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，，牢牢守住清静生产底线。。

聚会强调，
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，，集团上下要连忙进入临战状态，
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，，接纳起劲有力步伐，
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，，周全深入开展清静生产大排查大整治。。各级企业主要认真人必需亲自安排、亲自督办，
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，，确保排查无死角、整治全到位。。一是要深刻罗致教训，
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，，迅速开展全员警示教育。。坚持“一企失事故、万企受教育”，
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，，连忙组织全体员工，
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，，特殊是煤矿、化工等高危行业从业职员，
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，，深入开展事故案例警示教育。。要连系本单位现实，
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，，围绕事故袒露出的头脑麻木、责任虚化、步伐不落实、制度空转、现场治理杂乱、甚至弄虚作假等深条理问题，
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，，举行深刻反思和专题钻研。。要通过复盘剖析、现身说法等形式，
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，，让全体员工真正受到警醒，
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，，深刻熟悉违章作业、治理松懈的严重危害，
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，，切实增强遵章守纪的自觉性和自动性，
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，，筑牢清静生产的头脑防地。。二要聚焦重点难点，
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，，周全系统排查整治危害隐患。。各板块、各企业要连忙行动起来，
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，，比照执律例则和行业标准，
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，，连系冬季清静生产特点，
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，，开展一次全笼罩、拉网式的危害辨识和隐患排查。。煤矿板块要聚焦瓦斯、水、火、顶板等重大灾难治理，
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，，紧盯灾难治理步伐落实、监测监控系统运行、要害岗位责任推行等环节，
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，，严肃查处步伐不落实、数据不真实等行为。；；；；
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，，强化工艺纪律和装备完整性治理。。同时，
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，，要高度重视消防清静、修建施工、交通运输、外包工程及“冬季四防”等领域的清静治理。。对排查出的隐患，
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，，必需建设清单台账，
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，，严酷落实整改责任、步伐、资金、时限和预案，
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，，实验闭环治理，
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，，重大隐患必需挂牌督办，
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，，坚决整改到位。。三要强化一样平常管控，
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，，狠抓要害环节步伐落实。。要突出抓好现场清静治理，
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，，将羁系实力下沉到生产一线和作业现场。。煤矿企业必需增强瓦斯抽采、防治水、顶板治理等要害环节的实时监控和历程管控，
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，，确保系统可靠、步伐有用。；；；；
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，，严酷作业审批和监护。。要一连深化“打非治违”，
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，，对“三违”行为特殊是弄虚作假行为坚持“零容忍”高压态势。。要进一步增强应急值守，
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，，严酷执行向导干部带班和要害岗位24小时值班制度，
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，，完善应急预案，
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，，备足应急物资，
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，，开展针对性演练，
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，，确保一旦爆发险情能够快速响应、科学处置惩罚、有用应对。。四要压紧压实责任，
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，，筑牢清静生产结实防地。。清静生产，
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，，责任落实是要害。。要牢牢扭住责任这个“牛鼻子”，
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，，推动清静生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必需”要求落到实处。。各级向导干部要切实转变作风，
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，，深入一线、靠前指挥，
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，，严酷落实带班下井、现场检查等制度，
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，，真正解决“看不到、想不到、管不到”的问题。。要健全从集团到下层班组、从主要认真人到一线岗位员工的全员清静生产责任系统，
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，，将责任细化剖析到每个环节、每个岗位、每小我私家头。。要加大监视审核和问责追责力度，
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，，对责任不落实、步伐不到位、排查整治流于形式的，
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，，要严肃追究责任；；；；
；；对因失职渎职导致事故爆发的，
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，，要依法依规从严处置惩罚。。

同时，
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，，会上对岁末年头信访维稳事情提出了六点要求：一要压实主体责任。。落实“属地治理、分级认真”要求，
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，，各企业主要认真人认真推行第一责任人责任，
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，，确保矛盾化解在下层，
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，，严防问题上行，
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，，严肃追责问责。。二要周全排查危害。。聚焦重点领域开展矛盾纠纷排查，
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，，建设台账清单，
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，，动态掌握情形，
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，，制订针对性预案，
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，，明确包案化解责任。。三要依法化解矛盾。。流通诉求渠道，
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，，坚持“三到位一处置惩罚”，
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，，推动向导干部接访下访，
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，，依法实时就地解决合理诉求，
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，，增强舆情指导。。四要增强眷注帮扶。。连系走访慰问活动，
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，，资助难题职工等群体解决急难愁盼问题，
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，，转达组织温暖，
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，，从源头镌汰矛盾。。五要强化应急值守。。严酷执行值班带班制度，
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，，完善应急预案，
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，，遇到突发事务迅速响应、妥善处置惩罚，
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，，避免事态升级。。六要严正纪律规则。。严酷落实中央八项划定精神，
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，，纠治“四风”，
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，，整治身边糜烂问题，
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，，营造风清气正的政治生态和做事情形。。

集团向导班子成员，
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，，总部各部室认真人及各所属公司主要向导、分担向导、相关部室连队（车间）认真人共计600余人参会。。

报送单位：集团清静环保部、集团党委事情与人力资源部