今年以来，，，羊煤公司得马煤矿深入贯彻云煤集团关于“两堂一舍”规范整治的安排要求，，，紧扣“舒心生涯、暖心折务”这一焦点目的，，，在集团纪委和办公室实地调研、现场指导的推动下，，，迅速行动、周全整改，，，职工食堂、澡堂、宿舍实现了情形提升、效劳改善、知足度增强，，，起劲把“后勤小事”办成了“幸福大事”。。。。

抓问题整改 —— 从“有”到“优”提档升级

整改伊始，，，公司高度重视，，，迅速建设专项事情组，，，聚焦食堂饭菜质量不高、就餐情形老旧、宿舍卫生不达标等问题，，，坚持边查边改、即知即改：一是对食堂实验“明厨亮灶”刷新，，，更新餐具桌椅，，，规范操作流程，，，菜品富厚多样，，，知足多样化口胃
；；；；二是逐日开展宿舍清洁，，，按期检查
；；；；三是沐浴设施实时维护，，，值班保洁责任到人，，，营造清洁恬静情形。。。。现在走进得马煤矿“两堂一舍”，，，清洁整齐的就餐大厅、香气扑鼻的窗口热菜、窗明几净的宿舍情形，，，让每位职工切实感受到“家的温度”。。。。

以党建引领——从“要求”到“自觉”凝聚共识

整改历程中，，，得马煤矿党总支坚持党建引领，，，把职工知足度作为磨练整改效果的第一标准。。。。一是设立“党员监视岗”，，，全程跟踪“两堂一舍”整改各环节
；；；；二是连系“我为群众办实事”活动，，，听诉求、办实事、解难题
；；；；三是组织党员干部加入情形治理、卫生整治、监视检查，，，推动从“要我改”到“我要改”，，，从“抓整改”到“促长效”机制，，，形成了齐抓共管、共建共享的优异时势。。。。

抓制度建设——从“整改”到“长效”落地收效

为避免“回潮反弹”，，，得马煤矿建设治理长效机制：逐日巡查、每周转达、每月评选，，，形成动态监视系统
；；；；食堂实验外包管理，，，奖优汰劣，，，效劳标准化
；；；；宿舍推行“责任宿管”挂牌治理，，，实现区域网格化羁系
；；；；同时将职工意见建议知足度纳入刷新妄想，，，真正做到效劳让职工“说了算”。。。。

打造温馨后勤 —— 凝聚人心鼓舞士气

“两堂一舍”看似后勤小事，，，实则关乎人心向背、关乎生产稳固。。。。现在，，，职工住得定心、吃得舒心、干得顺心，，，进一步增强了步队凝聚力和战斗力。。。。“饭菜更适口了，，，宿舍更清洁了，，，住得定心、吃得定心。。。。”这是得马煤矿职工对“两堂一舍”整改效果发自心田的点赞。。。。

下一步，，，羊煤公司将以越发务实的行动、越发暖心的效劳，，，把“两堂一舍”建设成为职工知足的“幸福港湾”，，，为推动煤矿清静生长、高效运行提供越发坚实的包管。。。。

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