一名劳模,,,一面旌旗,,,一种精神。。。。杨宁波,,,镇雄煤业公司长岭煤矿党总支副书记、矿长,,,也是镇雄煤业公司2023年度劳动模范。。。。
坚定信心,,,勇担保供使命
身为长岭煤矿矿长、清静第一认真人,,,杨宁波始终把政治纪律和政治规则挺在前面,,,守初心、担使命。。。。他率先垂范,,,起劲把长岭煤矿班子建设成政治上可靠、事情上有本事、作风上过得硬,,,让公司定心、让职工信得过的整体。。。。
2023年,,,面临严肃的电煤保供使命、重大多变的生产条件和煤矿智能化生长的新要求,,,他始终站在“讲政治、顾阵势、营生长”的高度,,,超前研判形势,,,坚决科学决议,,,为矿井“战危;;;;⒍赡压亍⒈Iぁ敝该魑颉。。。针对矿井透风阻力大,,,智能化采面首次装置履历少,,,新装备、新手艺、新工艺首次使用等问题,,,他同班子成员和干部职工上下同心,,,顺遂实现了清静生产目的,,,为长岭煤矿清静高效生产打下了坚实基础。。。。
履职尽责,,,筑牢清静堤坝
杨宁波深刻吸收同类事故教训,,,比照新规则、新标准,,,规范完善了停送电、动火作业等50余项清静治理制度;;;;;一连推发动工谈话教育机制建设,,,扎实开展清静警示和疏导教育;;;;;整合岗位“明确卡”清静确认、班前会“五步法”开工清静检查等机制,,,构建了纵究竟、横到边的“四级”清静危害评估预控治理系统;;;;;面临矿井透风阻力大的现真相形,,,坚决施工一条补总回井清静意会,,,从基础上优化了透风系统;;;;;鼎力大举开展清静生产标准化建设,,,2023年,,,长岭煤矿通过了省级一级清静生产标准化达标建设初验,,,基本实现了治理细腻化、现场标准化;;;;;有序组织生产,,,稳步推进“152108智能化采面建设”“沿空留巷”两大工程,,,实现了110工法;;;;;战胜采面地质条件重大、掘进岩巷淋水大、瓦斯防治使命难题等诸多倒运因素,,,高效完成了152108、152107两个采面装备装置回撤使命;;;;;一连深化班组建设和“反三违”专项活动,,,圆满实现长岭煤矿2023年清静生产目的,,,工伤事故爆发率较2022年下降80%。。。。
团结做事,,,构建协调气氛
杨宁波带动落实民主集中制,,,严酷凭证整体向导、民主集中、个体酝酿、聚会决议的原则举行议事决议。。。。带动在班子之间建设相同交流制度,,,全力支持班子成员推行职责,,,充分调动班子实力,,,形成了顽强有力、人心思进、团结奋进、硬朗有为的事情时势。。。。他认真推行“一岗双责”,,,抓班子成员、促连队科室,,,形成了一级抓一级、层层压实责任的制度。。。。整年划分对分担连队的队级治理职员开展谈心谈话2次,,,使用连队班前会、清静学习会向干部职工宣贯国家执律例则和集团、公司规章制度13次。。。。
鞍马犹未歇,,,战鼓又催征。。。。杨宁波体现,,,2024年,,,在公司党委的顽强向导下,,,将继续履好矿长职责,,,以企业生长盈利为目的,,,向导全体干部职工守牢清静、管好谋划、干生产量、掘出进尺、抽出瓦斯,,,让职工享实惠,,,助企业再生长。。。。

报送单位:东源镇雄煤业公司